平安產(chǎn)險(xiǎn)新余中支：建立內(nèi)部考核制度
2014-08-21 18:12
江西企業(yè)網(wǎng)訊 通訊員 黃熹 報(bào)道 8月20日，醞釀已久的車商渠道內(nèi)部考核制度終于出爐，并已正式實(shí)施。
考核制度主要是細(xì)化日常管理動(dòng)作，將保費(fèi)達(dá)成、新車搶單、個(gè)優(yōu)續(xù)保以及參加集體活動(dòng)等融入其中；以制表、實(shí)時(shí)反饋的模式體現(xiàn)跟蹤，以各項(xiàng)積分考核得分排名先后。并制定每月評(píng)定一名優(yōu)秀執(zhí)行員工。
此考核制度有利于提升員工執(zhí)行力及反饋能力；激勵(lì)員工向上，提升員工工作積極性和責(zé)任意識(shí)，提升自我，形成內(nèi)部的比學(xué)趕超良好氛圍，為儲(chǔ)備優(yōu)秀人才做準(zhǔn)備。
