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本報訊黃作穎歐陽傳淦左成記者王旭歡報道：近日，2013年第二期全省檢察機關(guān)新進人員上崗前培訓班在國家檢察官學院井岡山分院落下帷幕。該院在我省檢察系統(tǒng)“新人”培訓工作中首次嘗試“沙龍式”教學，取得了良好效果。目前，全省三級檢察院已有1323名新進人員接受了特色崗前培訓。
啟發(fā)式互動教學獲好評
3月11日至25日，194名江西省三級檢察院新招錄人員集結(jié)在井岡山參加培訓。國家檢察官學院井岡山分院創(chuàng)新培訓模式，采取“沙龍式”教學，邀請三位分別來自省、市、縣檢察院的年輕優(yōu)秀檢察人員，與新進人員圍坐在一起，結(jié)合自身成長經(jīng)歷，面對面交流探討。
此次活動以“榜樣在身邊——我的成長之路”為主題，新進人員連續(xù)拋出9個涉及到檢察業(yè)務(wù)知識、基本刑事法理論、踏入職場角色轉(zhuǎn)變帶來的困惑等問題，與在場人員一起互動交流。
有人提出：“檢察新人如何才能從強手如云的同事間突出重圍？”首屆全國偵查監(jiān)督優(yōu)秀檢察官胡海舟不假思索地回答：“三人行必有我?guī)煟∫怯心敲磧?yōu)秀的競爭對手，我會更加努力。”
“沙龍教學非常新穎，還很實用，讓我進一步了解、熟悉檢察工作，樹立起崇高職業(yè)責任感和自豪感。”來自宜黃縣檢察院的熊文婷對新法制報記者說。
1323人接受特色培訓
如何讓年輕人更快更好地成長為業(yè)務(wù)骨干，井岡山分院動足了腦筋。從最初的案例式、實訓式、研討式到如今的沙龍式，做到每年新進人員培訓班都有創(chuàng)新培訓計劃和大綱，培訓結(jié)束都有教學質(zhì)量跟蹤和評估，并專門制定出《檢察教官聘請辦法》等一系列規(guī)章制度，確保培訓形式多樣化、實效最大化。
2009年以來，全省三級檢察院已有1323名新進人員接受特色崗前培訓。“我們每年都會事先了解新進人員的想法，按照‘干什么學什么，缺什么補什么’的要求來科學設(shè)置培訓內(nèi)容。”在國家檢察官學院井岡山分院副院長劉恩祥眼中，“沙龍式”教學為傳統(tǒng)教學模式引入了一股清新之風。
